如果国企破产，而没有对职工进行安置，职工可以采取以下措施：

了解法律法规：深入了解相关法律法规，明确自身权益。破产法、劳动法以及社保相关规定都会起到一定的保护作用。

关注破产清算进程：了解国企破产清算的进度，包括资产处理、债权债务等情况。这有助于判断自身是否有望获得赔偿或安置。

申请劳动仲裁或诉讼：在法律框架内争取自身权益，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼。

维护自己的合法权益：可以通过工会、职工代表大会等组织来集体维权，提高维权的效率和效果。

寻找新的就业机会：积极寻找新的工作机会，确保自身有稳定的收入来源。

及时向有关部门反映情况：如果情况较为严重或自身无法解决，应及时向上级主管部门或相关部门反映情况，争取他们的支持和帮助。

保持冷静和理智：在维权过程中，保持冷静和理智，不采取过激的行为，确保自身的安全和合法权益。

总之，职工应该了解自身权益和相关法律法规，关注破产清算的进展，采取合适的措施来维护自己的利益。同时，政府和社会也应该加强对职工权益的保护，确保他们在国企破产中的合法权益不受损害。