根据2023年杭州社保缴费基数标准，杭州市单位在职职工社保缴费基数、比例为：下限3957元/月，上限22311元/月。
需要注意的是，社保缴费基数是根据当地的最低工资标准来确定的，因此具体的社保缴费基数可能会因地区和行业而有所不同。如果您需要了解更具体的信息，建议您咨询当地的社保部门或人力资源公司。
根据中国劳动法和相关政策，下岗职工的退休年龄是根据其出生年份确定的，而不是根据工龄长短计算的。一般情况下，男性下岗职工的退休年龄为60岁，女性为55岁。因此，无论工龄长短，2023年8月底才退休的下岗职工都会按照其出生年份所确定的退休年龄进行计算。工龄长短可能会影响退休后的养老金待遇，但不会影响退休年龄的确定。
答；根据2023年杭州社保缴费基数为：主要根据2019年浙江省在岗职工年平均工资计算，
1、年平均工资为66432元，相应的每个月为5536元/月；
2、保底工资基数为5536元，乘以60%等于3321.60元；
3、封顶工资基数为5536元，乘以300%等于16608.00元。
因此，杭州社保基数上下限为：3321.60至16608.00元。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。