招聘公告的公示期通常需要不少于5个工作日，但具体的公示期长度可能会根据不同地区和单位的具体情况而有所差异。一般情况下，公示期的标准时限为7天，这是为了给社会公众充足的时间了解拟录用人员的情况，并提供举报、投诉的机会。同时，也给被拒绝的候选人提供了足够的期限进行上诉或异议。
在公示期内，相关单位会将拟聘人员名单、职位空缺等信息公示在单位门口、网站或其他公众易于获取的场所，以方便社会公众进行监督和举报。
招聘内勤的岗位职责应该根据公司的具体情况而定，但通常会包括协助上级完成各种行政事务、管理文档资料、接待客户、协助处理业务、参与组织活动等方面的工作。
除此之外，内勤职位还可能涉及到财务报表的审核、预算的编制和执行、行政支持等工作。总之，不同公司的内勤岗位职责可能会有所不同，需要具体情况具体分析。