结论：调离原单位5年后无法补缴社保。
解释原因：根据《社会保险法》和《社会保险缴费管理办法》的规定，未及时缴纳社会保险费的，应当依法缴纳欠费并按照规定缴纳滞纳金。
而对于已离职人员，其社保费用交纳归属原单位，如迟迟没有交纳，以个人名义补缴也是无效的。
内容延伸：如果实在需要补缴社保，可以尝试联系原单位了解是否有解决办法。
同时，建议在任职时及时缴纳社保，避免未来因为社保问题带来的不便。
可以补缴
因为我国《社会保险法》规定，在职期间未缴纳社保的，离职后可以在规定的时间内进行缴纳。
并且《社会保险法》还规定，“个人未参保或者未按期足额缴纳社会保险费，逾期缴纳的，应当按日加收3‰的滞纳金”。
因此，调离单位5年后可以补缴社保，并且需要按照规定缴纳滞纳金。
离职了公积金封存了可以取出来。即使职工的公积金账户处于被封存的状态也是可以提取公积金的，只要职工向住房公积金管理中心提交一份承诺保证书，保证书里面要承诺职工在两年以内不可以再以离职为由来提取自己账户中的公积金。