大众更换CEO的原因可能包括以下几点：
1. **战略调整**：企业可能会根据市场环境和公司发展战略的需要，进行高层管理团队的调整，以期更好地实现公司的长远目标。
2. **业绩压力**：如果公司在一定时期内的业绩未达到预期，或者面临市场竞争加剧等挑战，更换CEO可能是为了寻求新的增长动力和改进经营策略。
3. **内部分歧**：管理层之间的意见不合或战略方向的分歧，有时也会导致CEO的更换，以确保公司决策的一致性和执行力。
4. **领导力问题**：CEO的领导能力、决策风格或管理方法可能不符合监事会或股东的期望，这也可能成为更换CEO的原因。
5. **外部环境变化**：汽车行业正经历着前所未有的变革，包括电动化、智能化以及新的商业模式，这要求企业领导者具备新的思维和能力，以适应行业的变化。
6. **技术发展需求**：随着技术的发展，尤其是在中国市场，大众可能需要更加专注于技术创新和本地化战略，以此来提升竞争力。
总的来说，大众换CEO的原因可能包括战略调整、业绩压力、内部分歧、领导力问题、外部环境变化以及技术发展需求。
大众挡位P旁边的三角符号通常是车辆的一个警示灯或指示灯。这个符号在车辆仪表盘上亮起时，可能表示多种不同的情况，比如车辆的电控行车稳定系统（ESP）或驱动防滑系统（ASR）可能出现了问题，或者是其他与行车安全相关的系统出现了故障。
当这个三角符号亮起时，车主应该引起足够的重视，及时检查车辆的各项系统是否正常工作。如果继续行驶可能会存在安全隐患，因此建议立即停车检查，或者将车辆送至专业的维修站点进行检修。保持车辆的安全状态是每一位车主的责任，也是确保行车安全的重要措施。
1、拆下安全扣线的感应线；
2、拆除座椅垫子、安全气囊；
3、拧掉固定安全带的螺栓，取下安全带扣；
4、拆下坐垫感应器；
5、安装新安全扣，插入螺栓；
6、安装重量感应器；
7、装上新的牵引器，用扳手拧紧；
8、还原坐垫即可。