总比例：30.8%（另加工伤）
单位缴纳比例：20.3%（另加工伤）
个人缴纳比例：10.5%
各险种缴纳比例：
备注：根据《市政府办公室印发关于健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施办法的通知》（苏府办〔2022〕207号），自2023年1月1日起，在职职工个人账户每月由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准为本人参保缴费基数的2%，单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金。
温馨提示：微信搜索并关注【苏州本地宝】公众号，聊天对话框回复【社保】获取最新社保缴费基数、社保app下载入口、社保账户查询入口、办理指南等。
具体来说，对于符合条件的人员，他们会纳入事业编制管理，相关手续按组织人事部门有关规定进行。经考察合格的拟录用人员，在规定时间内提供必备的进编材料后，由组织人事部门为其办理进编手续，聘用单位与其签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用；不合格者，按有关约定执行。
如果拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，或者因未能及时提供材料不能进编的人员，将以企业化管理身份录用1。此外，事业单位人才引进通常是通过面试的方式来进行，而且很多地方也是给予事业编制的。
苏州工业园区和吴中区虽然都属于苏州市，但是社保缴纳记录和社保基金并不互通。而且，社保的具体政策和规定也可能会有一定的差异。因此，如果从工业园区转换到吴中区，需要重新办理社保。但是，如果是在同一个社保机构缴纳社保，则社保记录和基金是可以互通的。建议咨询当地社保机构的相关政策，以确保社保缴纳的顺畅。