这个综艺叫《令人心动的offer》。一看标题，你会以为是求职类节目，宏观来看，属于求职，微观实则是职场生存观察类节目。8名实习生，只有两个offer。他们会展开一场怎样的争夺战。
该节目设置两个空间。一是展示8名实习生的实习工作及生活。二是由何炅、郭京飞、papi酱、蓝盈莹、周震南、和一名律师岳屾山组成的加油团。
节目主要内容是第一空间。第二空间的作用是进行职场观察，点评，猜测实习生表现排名情况，从而决定最终的转正名额是否可以从两名增至三名。
实习生离职通知书应当包含以下内容，以确保具有法律效力：
1. 标题：在通知书顶部写上“实习生离职通知书”或“实习生离职申请”。
2. 发送对象：明确写明离职通知书的接收人，如“某某公司人力资源部”。
3. 离职实习生基本信息：包括实习生的姓名、身份证号、入职时间、实习部门及岗位等。
4. 离职原因：简要说明离职原因，如个人原因、合同到期等。
5. 离职时间：明确写出离职的具体日期，如“本人将于 2022 年 9 月 1 日离职”。
6. 工作交接：说明实习生在离职前需完成的工作交接事项，如文件、资料、账户等的移交。
7. 确认双方权益：明确实习生离职后的工资、福利、赔偿等相关事项。如无争议，可注明“双方确认离职事宜，无任何未了结的工资、赔偿等争议”。
8. 签名及日期：实习生和公司负责人（或人力资源部门负责人）需在通知书上签名，并注明日期。
9. 附录：如有其他相关文件，如实习合同、工作成果等，可在通知书后附上。
以下是一个实习生离职通知书的范例：
标题：实习生离职通知书
尊敬的某某公司人力资源部：
本人，姓名：张三，身份证号：1101021995XXXXXXXX，于 2022 年 1 月 1 日入职贵公司，实习部门：市场营销部，岗位：市场推广实习生。因个人原因，本人决定提前终止实习，特此通知。
本人将于 2022 年 9 月 1 日离职，离职前将认真完成工作交接，包括但不限于文件、资料、账户等。
双方确认离职后的工资、福利、赔偿等事宜，无任何未了结的争议。
特此通知。
实习生：张三（签名）
日期：2022 年 8 月 31 日
某某公司人力资源部负责人：（签名）
日期：2022 年 8 月 31 日
注意事项：
1. 通知书一式两份，实习生和公司各执一份。
2. 确保通知书内容真实、完整、明确，以免产生纠纷。
3. 如有其他未尽事宜，可另行签订补充协议。
4. 实习生在离职前，应详细了解相关法律法规，确保离职程序的合法性。
5. 离职后，实习生与公司之间的权利义务关系终止。双方应遵守法律法规，履行各自义务。
实习生轮转科室表格需要根据实习生的轮转计划和科室的要求进行设计。首先，需要明确实习生需要轮转的科室有哪些，以及每个科室的轮转时间和工作内容。
然后，可以根据这些信息，制作一个表格，列出实习生轮转的时间、科室名称、指导老师、实习计划和工作内容等信息。
同时，还需考虑到实习生的个人发展需求和科室的需求，合理安排实习生的轮转计划，使其在不同科室中获取到全面的实习经验和知识，为将来的发展打下基础。