效能约谈会影响绩效。
效能约谈是指通过绩效约谈的方式，对效能建设存在问题的单位进行提醒、批评乃至问责，督促整改提高，促进效能建设的一种制度。绩效约谈的目的包括了解员工的工作情况，探讨员工的职业发展目标和期望，澄清工作目标和期望等。约谈结束后，约谈人员需要根据实际情况制定行动计划，帮助员工改进工作，提高工作效率，从而提升绩效。
效立安是一家中国知名的医疗器械企业，主要生产和销售高品质的医用耗材和器械。其产品涵盖了多个领域，包括内科、外科、妇科、眼科、口腔科等，并且已经在全球范围内得到了广泛的认可和信赖。效立安始终秉持着“以用户为中心”的理念，致力于为广大患者提供更加安全、高效、便捷的医疗解决方案。因此，如果你需要选择一种可靠的医疗器械品牌，效立安无疑是一个不错的选择。