业务和服务不一样，它们是两个不同的概念。
业务通常指的是企业或组织的主要活动或经营范围，也就是企业或组织通过生产、销售、提供服务等方式获取利润的过程。业务可以包括产品研发、生产制造、市场营销、客户服务等多个环节。
服务则是指企业或组织为客户提供的各种支持和帮助，旨在满足客户的需求和期望。服务可以包括售前服务（如咨询、演示、试用等）、售中服务（如安装、调试、培训等）和售后服务（如维护、保养、维修、回访等）。
简单来说，业务是企业或组织的核心活动，而服务是为了支持和促进业务而提供的各种支持和帮助。
业务跟单面试的技巧如下：
一、不要用废话面试
很多人力经理面试时提问:你做过什么、你为什么来应聘我公司、你希望多少工资等一些套话、屁话、废话.
我面试营销人一般是看肢体语言,因为他的习惯是伪装不了,看他的眼神从而判断他的机灵;和他闲聊简历中所从事行业以前发生的事件,以判断他的经历是否属实;闲聊他的家庭情况从而判断他“基因素质”,因为家庭环境会塑造本人的特性.
我会暗示平台的价值,来判断他是做事还是作秀;我淡化薪酬,让他自己来逐步暴露缺点和行事风格;问他是如何熟悉陌生环境和如何学习工作技能的:善于与人打交道的,会说自己经常向同事请教;缺少社交能力的人,往往回答书本,网络,或者自己(续致信网上一页内容)研究琢磨.
如果眼拙,只听他夸夸其谈、只看他激-情的表达决心,这无疑是致命的错误.
二、从“通知”中感知对方“热忱度”
在电话通知的时候能直接感觉应聘者对公司的“热忱度”!因为真正有心的营销人在投递简历时,会深入了解公司的背景是否适合他?当他接到招聘公司的通知电话时,会表现“兴奋”,主动询问公司地址、坐车路线以及面试时间等细节问题!
三、了解一下公司的产品
根据产品准备一些专业词汇.外贸跟单的主要工作是负责的内容有接单、催料、出货、还要配合关务报关.事情很多很杂,不容易做,所以在面[hide]试时要表现出自己细心的一面,如果是大公司会直接给你一张试卷来做,包括外贸合同、信用证、提单等常见单证.
四、复试不要自己忽悠自己
一些主管凭着自己的第一印象来判断,问:你怎样工作?你为什么离开原公司等一些“冠冕堂皇”、“驴唇不对马嘴”的面试课题!
这很容易被一些“面霸”钻空子.其实一个应聘者通过初试后,他想在公司发展的话,会拿出自己开展业务的计划,起码通过来公司第一印象或网站,对公司有一部分了解,真正的营销人会发表自己对公司的看法!
业务追踪督导的方法主要是通过实施定期的检查工作，并及时发现问题和缺陷，以督促业务各部门协调衔接的方式来实现的。
一般来说，业务追踪督导的具体步骤包括确定检查内容、制定检查程序、检查实施情况和整改要求。
同时，还要制定奖惩政策，激励业务人员在追踪督导方面发挥自己的作用；并定期对业务情况进行总结，以便于全面了解业务执行情况，复盘问题和不足，提出改进意见和建议。