建行薪享通是建行为优质代发工资客户推出的理财产品，通过它银行可以为用户提供多种服务，比如支付结算、投资理财、代发薪金、消费融资等。比如建行薪享通1号签约期限1年，自签约日起，每3个月为一个结息周期，根据日均存款贡献采用积数法靠档计息。
而定期就是存款，无法享受上述服务。
1. 用途不同：建行薪享通是一款零存整取的储蓄产品，只能以工资作为存入来源，而定期存款则没有该限制，可以任意存入个人闲散资金。
2. 收益方式不同：建行薪享通的收益方式采取分级计息，前期收益相对较低，但随着存款时间的增加，后期收益会逐渐提高。而定期存款则采取固定利率的方式计息，收益相对稳定，但不具备分级计息的优势。
3. 存款期限不同：建行薪享通的存款期限比较灵活，可以选择6个月、12个月或24个月的存款期限，而定期存款则有更多种类和期限供选择，如1个月、3个月、6个月、1年、2年等。
4. 取款方式不同：建行薪享通的取款方式比较灵活，可以按月全部取出或按季度部分取出，而定期存款则一般只能在到期后支取本息。
薪享通是在活期存款的基础上做了一个账户升级，实际上还是活期，随时支取，不损失利息；定期存款提前支取会损失利息。
签约薪享通，资金在活期账户，但是享有定期利率，相对比较灵活，随时可以支取，没有固定期限；定期则是有固定期限的，最短的是7天，最长5年，如果提前支取，则只能拿活期利息。