在人才引进面试中，会根据应聘者的背景和职位要求，提出不同的问题。通常会问及应聘者的自我介绍、过往工作经验和专业知识、对该公司或行业的了解以及未来的职业规划等方面。此外，还会考察应聘者的沟通能力、团队合作意识和解决问题的能力等软实力。
应聘者需要认真准备并用恰当的语言进行回答，展现自己的优势和能力。
具有全日制大专以上学历、中级以上专业技术职称、技师以上职业资格或执业资格的人才，可在我省工作地或实际居住地落户；各类高层次人才、硕士毕业生、“双一流”高校和海外留学归国本科毕业生，以及拥有重大科研成果的创新人才、产品符合重点产业支持方向的创业人才可在我省任一城镇落户。