职工医保的终身制度是指在缴纳社会保险期间达到一定年限后，可以享受终身医疗保障待遇。根据中国社会保险法，职工医保的终身制度规定，要求连续缴纳职工医疗保险费满20年（或者参加职工医疗保险工作时间加上缴费满20年）方可享受终身医疗保障。
具体来说，当职工参加职工医疗保险后，每年按照规定缴纳医疗保险费，累计满足连续缴纳20年要求后，即可享受该制度的保障。这意味着，一旦达到终身医疗保障条件后，该职工就可以继续享受医疗保险待遇，而不需要再缴纳医疗保险费。
需要注意的是，具体的终身医疗保障政策可能会因地区和具体的社会保险制度略有差异。因此，在具体情况下，建议咨询所在地的社保部门或者人力资源社会保障部门，以获取更准确的信息和政策解读。
2：+给出原因或例子？不是，职工医保不需要满20年才能享受终身医保。
原因是，职工医保制度的设计是为了保障职工在就业期间的医疗费用，而不是基于一个特定的时间要求。
一旦职工缴纳并参与了医保，就可以在享受医保政策的工作期间内获得各种医疗保障。
例如，职工在工作期间发生疾病或意外导致医疗支出，医保可以提供相应的费用报销或补偿。
即使职工在未满20年的情况下退休或离职，只要确保在职期间缴纳医保费用，仍然能够享受终身医保政策的待遇。
因此，职工医保并不需要满20年才能算终身，而是在参保期间内，无论是否满20年，都可以享受终身医保的保障。
答：是，五险一金包括医保的。
五险里面是有基本医疗保险，职员通过用人单位参保，会同时参保五险。以灵活就业人员参保的，就只能参加基本养老保险、基本医疗保险，有些地方还可以参保失业保险，对于工伤保险和生育保险是无法参与的。