>百科大全> 列表
公务员考核细则和奖励规定
时间:2025-05-13 01:37:42
答案

第一条 为了充分调动国家公务员的积极性和创造性,鼓励和引导国家公务员忠于职守,廉洁从政,根据《国家公务员暂行条例》制定本规定。

第二条 对国家公务员的奖励,应当坚持精神奖励和物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则。

第三条 国家公务员有下列表现之一,应当予以奖励:

1.忠于职守,积极工作,成绩显著的;

2.遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,起模范作用的;

3.在增进民族团结,维护社会稳定方面做出突出贡献的;

4.在社会主义精神文明建设方面做出突出贡献的;

5.在工作中有发明、创造或者提出合理化建议,为国家取得显著经济效益和社会效益的;

6.爱护公共财产,节约国家资财,有突出成绩的;

7.防止或者挽救事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的;

8.在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的;

9.见义勇为,舍己救人,维护社会公德和社会治安,表现突出的;

10.同违法、违纪行为作斗争,有功绩的;

11.在对外交往中,为国家争得荣誉和利益的;

12.有其他功绩的。

第四条 对符合第三条规定的国家公务员,应当及时给予奖励。

对在本职工作中做出成绩的,一般应当结合国家公务员年度考核进行。

对在特定环境中做出突出贡献的,应当随时给予奖励。

第五条 对国家公务员的奖励,分为嘉奖,记三等功、二等功、一等功,授予荣誉称号。

对在工作中表现突出,取得优良成绩的,应当给予嘉奖;

对在工作中做出较大贡献,取得显著成绩的,应当给予记三等功;

对在工作中做出重大贡献,取得优异成绩的,应当给予记二等功、一等功;

对功绩卓著,有特殊贡献的,应当授予荣誉称号。

第六条 国家公务员的奖励由国家公务员所在机关或者上级机关按照下列权限批准:

嘉奖、记三等功,由县级以上人民政府或者市(地)级以上人民政府工作部门批准。

公务员考核等次有哪几个
答案

1.优秀等次:思想政治素质高;精通业务,工作能力强;工作责任心强,勤勉尽责,工作作风好;工作实绩突出;清正廉洁。

2.称职等次:思想政治素质较高;熟悉业务,工作能力较强;工作责任心强,工作积极,工作作风较好;能够完成本职工作;廉洁自律。

3.基本称职等次:思想政治素质一般;履行职责的工作能力较弱;工作责任心一般,或工作作风方面存在明显不足;能基本完成本职工作,但完成工作的数量不足、质量和效率不高,或在工作中有较大失误;能基本做到廉洁自律,但某些方面存在不足。

4.不称职等次:思想政治素质较差;业务素质和工作能力不能适应工作要求;工作责任心或工作作风差;不能完成工作任务,或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响;存在不廉洁问题,且情形较为严重。

公务员考法考有啥用
答案

公务员参加法考(司法考试)具有多方面的意义和作用,主要体现在以下几个方面:

1,提升法律素养:通过司法考试,公务员能够进一步深入学习法律知识,提高自身的法律素养。这不仅有助于他们更好地理解和运用法律法规,还可以使其在工作中更加准确地把握法律精神,提高依法行政的水平。

2,职业发展优势:在我国,具备司法考试证书的公务员在晋升、选拔等方面具有一定的优势。这是因为司法考试证书是评价公务员法律专业水平的重要依据,拥有该证书的公务员在职业发展上更具竞争力。

3,拓宽就业渠道:持有司法考试证书的公务员在求职时可以选择更多的岗位。他们不仅可以在公务员系统内寻求更好的职业发展机会,还可以考虑律师、法官、检察官等职业,从而拓宽自己的职业发展空间

4,增强服务能力:作为国家机关的工作人员,公务员需要具备为人民群众提供优质服务的能力。通过司法考试,公务员可以更好地掌握法律知识,提高依法办事的能力,从而更好地服务于人民群众,维护社会公平正义。

总之,公务员参加法考不仅有助于提升个人法律素养和职业发展水平,还有利于提高国家机关的依法行政能力和服务人民群众的水平。因此,对于有志于在公务员领域长期发展的个体来说,参加法考是一个值得考虑的选择。

推荐
© 2025 艾尔百科网