可以
公司未缴纳当事人的五险一金,可以要求公司根据工作年限来进行赔偿,即每满一年支付一个月工资,如果公司拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁。
根据中国劳动法规定，雇主不购买员工社会保险是违法行为。如果公司不购买社保导致员工离职，员工有权要求公司支付相应的补偿金。具体补偿金额将根据员工的工龄、工资水平和离职原因等因素进行计算。
员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
单这个问题你拿不到补偿金，你只能要求公司为你补交9年的社保费用和滞纳金，钱都是划入社保局账户里的，不可以划给你个人的。