答，如果是比较正规企业按时交纳养老保险的调入事业单位应计算连续工龄的，入职挡案就加起计了，如有些小企业没执行五险一金，可能就不一定了，如果是要扑交就要从原企业勺通自行承担补交，在获得后，可能连续计祘。但这个程较长。
企业调入事业单位很难呀，如果能正常调入的话，应当也必须算连续工龄，因为调函里面有调入日期，根据现行的法规，必须算工龄
企业调入事业薪级工资确定 的具体办法是按照调入事业单位的职务、工龄重新计算。从企业调入事业单位的工作人员，工资待遇要按照事业单位的标准重新套改，套改的标准就是调入事业单位后确定的是什么职务，工龄是多长。调入事业单位的工作人员，同企业工作时的工资是没有关系的，但是工龄是要连续计算。