工伤医疗保险是指用于赔偿工伤职工因工作受到的伤害或患病所支出的医疗费用的保险。其赔付标准一般由国家或地方政府相关部门规定。
医疗费用赔偿：按照国家和地方规定的费用支付标准，赔偿工伤职工因工作受伤或患病所支出的医疗费用，包括诊断、治疗、康复、护理、药品等费用。
工伤津贴：工伤职工因工作受伤或患病需要停工治疗的，在法定的工伤保障期内，可按规定享受工伤津贴。工伤津贴的支付标准为职工上年度月平均工资的百分之八十，最低不低于当地最低工资标准。
一次性伤残补助金：工伤职工因工作受伤或患病导致发生残疾的，可以获得一次性伤残补助金，具体数额根据残疾程度不同而有所不同，最高不超过当地上年度职工年平均工资的十五倍。
丧葬补助金：工伤职工因工作受伤或患病死亡，其遗属可以获得一定数额的丧葬补助金。
以上是一般情况下的工伤医疗保险赔付标准，具体标准可能因地区和行业不同而有所不同，建议咨询当地相关部门或保险公司获取更详细的信息。
工伤医保报销时间没有明确的法律规定，一般需要一个月左右。在此期间，社保局需要审核当事人提交的工伤认定书和工伤费用的缴费单据等材料，审核通过后，会及时发放工伤赔偿费用到当事人指定的账户中。
具体的报销时间可能会受到报销材料是否完整有效、提交申请的时间等因素的影响，建议你以实际到账时间为准。
不是的，工伤职工工伤医好后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。
根据《工伤保险条例》第二十一条规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。