根据《中华人民共和国劳动法》和相关劳动规定,雇主不得对员工进行非法处罚,扣除工资和罚款必须经过合法程序。因此,如果途虎员工违反到店记录被扣2000元,而没有经过合法程序,这样的处罚是不合法的。如果途虎公司侵犯了员工权益,员工可以选择申请法律援助,依法维权。
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