太容忍指对于错误和不良行为过度宽容，缺乏适当的惩罚和纠正。这种态度容易会导致个人或社会的负面影响，如在家庭中，过度容忍孩子的错误行为可能会让孩子缺乏责任感和自我约束能力；在工作中，过度容忍员工的贪污行为可能会导致公司的声誉和利益受损。因此，适度的容忍和适时的制约是必要的。
太容忍指的是在对待某件事情或某个人时，对其行为或错误过失过于宽容，没有适当的反应和处理方式，进而导致事态恶化、错误不断重演或对自己和他人造成损害。
过度容忍的原因可能是出于善意、亲情、依赖、怯弱等情绪因素，但必须认识到，适度的批评、责备和惩罚是保持公正、有效地维护道德和法律秩序的必要手段。
在处理事物和人际关系时，应该用理性和冷静的态度，避免过度容忍的问题。