如果在工作过程中发生了意外伤害，应该首先报工伤险。工伤险是由雇主为员工购买的一种社会保险，旨在为员工提供在工作过程中因意外伤害或职业病导致的医疗费用、康复费用、丧失劳动能力补偿金、死亡补助金等保障。如果员工已经报了工伤险，那么就不能再向意外险方面进行报销。
而意外险是一种个人商业保险，主要是为了在日常生活中发生意外伤害时提供保障，例如交通事故、旅游意外、运动伤害等。如果员工在工作之外发生了意外伤害，可以向意外险方面进行报销。
如果发生工伤，没有人看见，可以尝试以下方法证明：
收集证人证言：可以找到其他目击者或同事，让他们提供书面证言。这些证人可以证明您在事故中受伤的事实，以及具体的时间、地点和经过。
保存相关证据：尽可能保留与工伤相关的证据，例如工作服、工资单、劳动合同等。这些证据可以帮助证明您的身份和工作经历，以便在需要时进行证明。
向劳动监察部门求助：如果您无法通过上述方式证明自己的工伤，可以向当地的劳动监察部门求助。他们可以调查并为您提供帮助和支持。
寻求法律援助：如果您认为自己的权益受到了侵犯，可以寻求法律援助。请咨询律师，了解您的权利和可行的救济途径。
需要注意的是，证明工伤可能需要一定的时间和精力，因此建议您尽早采取行动，并与相关部门保持沟通。