这个问题是这样的，录用职工登记表不属于劳动合同的，被录用职工的登记表其实就是个人简历，不是劳动合同，劳动合同一旦签订那就成为企业职工了。
录用确认书是一种正式文件，由雇主向被录用的候选人发出，确认对特定职位的录用。该文件通常概述工作详情、工资、福利和开始日期。
录用确认书对于候选人来说至关重要，因为它为其就业条款提供了书面记录，并表明雇主对候选人的承诺。同时，它也是雇主确保候选人了解和接受聘用条件的重要工具。
录用递补通常需要面试。递补是指在招聘结束后，如果有录取的员工放弃了职位，则需要从候选人名单中按照评选标准顺序递补。因为递补的候选人没有被正式录用，所以通常需要重新面试，以评估他们的能力和适合性。这可以确保递补的员工符合公司的招聘标准，并可以胜任工作。
在面试过程中，公司可以与候选人进一步沟通，了解他们的优点和短处，并最终决定是否录用他们。