邮轮上的酒吧与陆地上的酒吧相同点和不同点如下：
相同点：1. 提供酒水服务。邮轮上的酒吧和陆地上的酒吧都提供各种饮品，如鸡尾酒、啤酒、葡萄酒等。
2. 提供聚会和社交场所。邮轮上的酒吧和陆地上的酒吧都是人们聚会、社交和放松的场所，可以与朋友或陌生人交流和互动。
3. 营造氛围和音乐娱乐。邮轮上的酒吧和陆地上的酒吧都会通过音乐、灯光和装饰等方式营造出一种独特的氛围，吸引顾客前来消费。
不同点：1. 环境和位置不同。邮轮上的酒吧位置通常设置在船上，环境和氛围与陆地上的酒吧有很大不同。
2. 服务内容不同。邮轮上的酒吧通常会根据船上活动和主题为顾客提供不同的服务内容，如举办主题派对等。而陆地上的酒吧则更注重定位和特点，提供更加专业的服务。
3. 消费价格不同。由于邮轮上的酒吧需要在船上运营，因此消费价格通常会比陆地上的酒吧要高一些。
4. 对顾客的限制不同。邮轮上的酒吧通常会对顾客的年龄和身份等做出限制，如禁止未成年人进入、限制酒后驾车等。
邮轮酒吧与陆地酒吧相同点；
一是都是为喝酒人有个专门喝酒的地方。
二是喝酒的气氛一样，三是喝酒要求的年龄一样。不同点；
一是驻地不一样，一个开在陆上另一个开在海上，二是价格不一样，轮轮酒价高些，三是喝酒人群不一样，轮船只提供给邮轮上的客人。
邮轮面试问题通常涉及个人背景、工作经验、服务态度和应对紧急情况的能力等方面。以下是一些可能的问题及其回答方法：
1. 请简单介绍一下你自己。
回答时，要简洁明了地介绍自己的基本信息、教育背景、工作经验和个人特长等。突出自己的优势和与邮轮服务相关的经历，让面试官对你产生兴趣。
2. 你为什么想成为一名邮轮服务员？
回答这个问题时，可以表达自己对旅游和服务行业的热爱，以及对邮轮工作的向往。可以提到邮轮工作的特点，如与不同文化背景的人交流、享受海上风光等。
3. 你认为邮轮服务员应该具备哪些素质？
回答这个问题时，可以强调邮轮服务员应该具备良好的沟通能力、团队合作精神、服务意识和应对紧急情况的能力。同时，也可以提到自己的相关经历或培训，以证明自己具备这些素质。
4. 你如何处理邮轮上的紧急情况？
这个问题是考察你的应变能力和处理突发事件的能力。可以提到自己会先保持冷静，然后按照邮轮上的应急预案进行操作，如疏散旅客、联系救援等。同时，也可以提到自己会与同事密切合作，共同解决问题。
5. 你有没有在团队中扮演过领导角色？
如果有，可以分享自己在团队中如何发挥领导作用，带领团队完成任务的经验。如果没有，可以表达自己有强烈的团队合作精神，愿意在团队中学习和成长。
在面试过程中，要保持自信、真诚和热情。注意回答问题时要清晰明了，不要过于紧张或过于自夸。同时，也要注意自己的仪表仪态和语言表达，给面试官留下良好的印象。