1 民法典规定，劳动者与用人单位应当签订书面劳动合同，但是没有签订书面劳动合同的，不影响劳动关系的成立和存在。
2 这个规定的原因是为了保护劳动者的权益，即使在没有签订书面劳动合同的情况下，劳动者仍然可以享有法律规定的劳动权益。
3 但是，如果没有签订书面劳动合同，劳动者和用人单位之间的劳动关系可能会出现争议和纠纷，因此建议双方还是要签订书面劳动合同，以便于明确双方权利和义务，避免产生不必要的法律纠纷。
妻子是否承担还款责任，需要看丈夫借的钱的目的是什么。如果与妻子或者日常生活有关的，那么就要一起还，如果丈夫以个人名义超出家庭日常生活需要所负债务，则属于非共同债务，妻子是不用一起还的。
法律规定:
【夫妻共同债务】夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务;但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条
【夫妻约定财产制】男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。
不签劳动合同违法。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年不与用人单位签订劳动合同的，应当支付十一个月的双倍工资，并且视为已经签订了无固定期限的劳动合同。
劳动者不签劳动合同的，用人单位可以解除劳动关系。