工伤办理流程一般包括报告工伤、医院诊断、劳动部门认定、工伤保险理赔等步骤。
首先，员工应在受伤后第一时间向所在公司报告工伤并接受医院诊断治疗。然后公司将工伤情况报告给劳动部门，工伤部门将对工伤进行认定并颁发工伤认定书。
最后，在拿到认定书后，员工可以向工伤保险公司递交理赔申请，按照规定获得相应的理赔款项。整个流程需要员工与公司、医院、劳动部门和保险公司等多方合作。
通常情况下，工伤认定决定书生效后，劳动者可以向所在地人力资源和社会保障局提出申请进行劳动能力鉴定。然而，具体的时间会因不同地区、不同情况而有所差异。
一般来说，一旦申请被受理，鉴定机构会在10个工作日内组织专家进行鉴定，该过程需要劳动者提供相关的医疗证明和诊断说明。
因此，劳动者需要耐心等待，并且密切关注鉴定结果，以便在未来申请工伤保险等相关事宜时能够便捷地证明自身的劳动损伤情况。