由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间，不允许补缴。
2、单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从2003 年1月起补缴)，有视同缴费年限的，应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能计算视同缴费年限)。
补交养老金一年3000元，是按照60%基数缴费的。
如果是一年交3000元，那么交15年就是45000元，由此可以算出个人在不同情况下能领多少养老金。
如果是正常缴费15年，退休以后每个月大概能领到800元左右的基础养老金，假设每年平均工资上涨5%，个人平均缴费基数为60%。
如果是在岗职工缴费15年，退休后第一年每月可以领到1345元左右的养老金；第二年在岗职工增加自己工资基数的1%，为1378元；第三年领取养老金的时候在第二年的基数上增加自己工资基数的2%，为1401元，以此类推。最终退休后因为每个月的涨幅都不同，最后一名职工要等上很多年才能达到最高水平。
如果是灵活就业人员每月缴费60%，平均缴费基数为60%时，按照此比例缴纳15年后退休，可以领到987元/月左右的养老金。
总之，养老金的数额与多种因素有关，包括个人平均缴费基数、缴费年限、退休年龄时的社会平均工资等。如果有关于养老金的具体数额的需求，建议咨询当地的社保局或者养老保险机构。
根据我国税收法规，纳税人应当在税款所属纳税年度的次年 3 月 1 日至 6 月 30 日内，向主管税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。如果纳税人未在规定期限内报送纳税申报表和缴纳税款，税务机关将从逾期之日起加收滞纳金。
补交几年前的个税是否可以，需要根据具体情况来判断。一般情况下，纳税人在规定的纳税年度内未报送纳税申报表和缴纳税款，税务机关会根据税收法规加收滞纳金。但是，在特殊情况下，例如纳税人因为不可抗力等原因未能按时报送纳税申报表和缴纳税款，税务机关可能会给予一定程度的宽限期。
如果您需要补交几年前的个税，建议您尽快与主管税务机关联系，了解具体情况，并按照税务机关的要求补办纳税申报和缴纳税款。如果您有特殊原因导致无法按时报送纳税申报表和缴纳税款，请向税务机关提供相关证明材料，以便获得合理的宽限期。同时，请注意避免逾期报送和缴纳税款，以免产生滞纳金。