1. 国企对长病假视同缴费。
2. 这是因为国企对员工的福利待遇相对较高，包括医疗保险、病假等，因此长期病假的员工仍然可以享受这些福利待遇。
3. 在国企中，员工如果因病需要请假超过规定时间，就会被视为长病假。
1 国企对长病假视同缴费。
2 这是因为国企在管理上注重员工的生产力和稳定性，长病假会影响员工的生产力，而视同缴费可以保障员工的收入和福利待遇，同时也可以减少员工的离职率。
3 根据国家相关规定，员工在享受长病假期间，单位应当按照其个人应缴纳社会保险费用的比例继续为其缴纳社会保险费用，并按照国家规定给予相应的医疗保险待遇和生活补贴。
1. 国企对长病假视同缴费。
2. 这是因为国企通常有较为完善的福利制度，其中包括病假制度。
在员工因病需要请假时，国企会视同员工在工作期间缴纳社保、公积金等费用，而不会因请假而减少员工的工资或福利待遇。