离职买断是指雇主和员工在员工离开公司时，雇主向员工支付一定金额的钱，以换取员工同意放弃一些或全部权利或福利的行为。这些权利或福利可以是员工在公司工作期间获得的某些权益，如未使用的假期、未到期的股票期权或奖金等。
通常情况下，离职买断是双方协商达成的结果，以满足双方的需要。雇主可能需要员工签署某些文件以确保员工放弃相关权利，并且在支付买断款后，员工将不再对这些权益提出任何要求。而员工可以通过离职买断获得额外的现金，以补偿他们可能会失去的一些福利或权利
离职了不转社保公积金公司那部分需要等待一段时间才能提出来，具体时间因地区、公司规定及个人情况而异。根据相关规定，一般来说可以在办理失业保险后提取，也可以等待缴纳时间达到规定年限后申请提取。建议离职后及时咨询当地社保、公积金及人力资源部门，遵守相关规定办理相关事宜。